网站公告: 诚信为本,市场永远在变,诚信永远不变
咨询热线

+86-0000-96877

SERVICE PROJECT

| 服务项目 |

幸运飞艇注册:长宁素质拓展训练哪家做的好

时间:2017-12-31  点击量:
更多

  4、选择拓展训练基地。风景优美,设施齐全的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适,太远也是一个影响课程的因素,每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。

  1、明确的目标(团队成员清楚地了解所要达到的目标,以及目标所包含的重大现实意义)

  6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要轻易改变提前设定的课程表。

  户外拓展培训自从国外引进国内后,发展至今已经被广泛地运用在企业的高绩效团队建设上。美国的着名管理学与组织行为学领域教授Stephen P. Robbins就指出,高绩效团队具有以下8个基本特征:

  长宁素质拓展训练哪家做的好-志敬team building拥有一支专业而团结的项目经理队伍,他们均有着极其丰富的相关行业背景,对于相关行业的特点有着深刻的了解,同事他们还在时刻关注着行业的最新发展动态和趋势,并借助整个团队的力量,对行业的培训需求进行深入、细致的分析。因此,他们能够针对客户所处的不同行业特点和需求,帮助客户制定更为切实和有效的培训方案,为客户量身打造最为合适的课程,从而保证培训效果的最大化。

  3、 从兴趣导向到发展导向:提升沉淀积累的深度,发现优势、建立系统、聚焦行为。

  3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施,绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内,人多了虽然也可以安排,但课程一定会受到影响,人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量,但效果会好些,不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。

  7、合适的领导(高效团队的领导往往是教练或后盾的作用,他们对团队提供指导和支持,而不是试图去控制)

  4、 从个人导向到团队导向:增强团队协作的宽度,承认不足、高效协作、成就团队。

  5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些反倒有利于课程实施,但主题课程最好主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。

  1、 从思维导向到结果导向:提升挑战极限的高度,敢于承诺、分析现状、实现突破。

  2、确定参加企业军训拓展的时间。包括参训季节、参训天数,这对于课程提供方非常有用。

  6、谈判的技能(由于高效的团队内部成员间的角色是经常发生变化的,所以要求团队成员具有充分的谈判技能)

  7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。

  8、足够的内部与外部支持(既包括内部合理的基础结构,也包括外部给予必要的资源条件的所有支持)

  1、前期调查。包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。

  2、 从性情导向到职业导向:培养耐压抗挫的韧度,顺其自然、幸运飞艇投注:微博-随时随地发现新鲜事… 2017/05/17 #熊孩子日常# 妈妈是双胞胎,宝宝傻傻分不清楚,那么当爸爸也是双胞胎的时候...,为所当为,锲而不舍。

地址:广东深圳罗湖京基100A9901   电话:+86-0000-96877       
技术支持:幸运飞艇[幸运飞艇]   ICP备案编号:琼ICP备14021732-2号   统计代码放置
网站地图(百度 / 谷歌
这里是您的网站名称